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廣西科虹有害生物防治有限公司成立于2012年，具備國家A級蟲控資質(zhì)，是廣西第一家擁有直升機(jī)的有害生物防治企業(yè)，企業(yè)集科研、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體化。國家森防總站、廣西農(nóng)業(yè)廳、廣西植?？傉?、廣西科技大學(xué)等單位為我公司提供技術(shù)支持。我公司使用廣西柳州市萬友家庭衛(wèi)生害蟲防治所研制的藥品對病蟲害進(jìn)行防治，填補(bǔ)了行業(yè)在該領(lǐng)域的空包。企業(yè)設(shè)備一流，服務(wù)施工人員素質(zhì)優(yōu)秀、技術(shù)專業(yè).....
廣西科虹公司第一屆職工代表大會第二次會議順利召開，《員工守則》 修訂版全票通過
發(fā)布于：2025-07-21 09:09:48
7月19日下午14點，由公司工會主席、副總經(jīng)理黃大亮主持召開的科虹公司第一屆職工代表大會第二次會議在會議室隆重舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門職工代表齊聚一堂，共同圍繞公司發(fā)展、員工權(quán)益等關(guān)鍵議題展開深入探討與交流。
（大會現(xiàn)場）
首先，會議在公司工會主席、副總經(jīng)理黃大亮介紹此次會議的議程與目的中拉開帷幕。
（黃大亮副總經(jīng)理在主持會議中）
隨后，由公司副總經(jīng)理宋志雄詳細(xì)講解了此次會議對于公司制度完善、員工權(quán)益保障以及公司長遠(yuǎn)發(fā)展的重要意義，由此開啟了本次會議的核心議程——審議修訂版《員工守則》。
(宋志雄副總經(jīng)理對新修訂的《員工守則》進(jìn)行解讀中)
在討論環(huán)節(jié)，職工代表們積極發(fā)言，從自身工作實際出發(fā)，各抒己見。圍繞《員工守則》中涉及的工作規(guī)范、福利待遇、職業(yè)發(fā)展等多個方面的內(nèi)容展開熱烈討論，提出了諸多建設(shè)性意見和建議，如明確職工轉(zhuǎn)正流程、優(yōu)化工作流程以提高工作效率、完善績效考核制度以激發(fā)員工積極性等。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真聽取了代表們的發(fā)言，并對相關(guān)問題進(jìn)行了現(xiàn)場解答與回應(yīng)。
(楊自華副總經(jīng)理向員工現(xiàn)場解答)
（職工代表們對《員工守則》相關(guān)條款提出意見建議）
經(jīng)過一個多小時的認(rèn)真審議與熱烈討論，修訂版《員工守則》在全體職工代表的共同表決下，最終以全票通過。這份全新的《員工守則》不僅吸納了職工代表們的合理建議，更充分體現(xiàn)了公司“以人為本、和諧發(fā)展”的管理理念，為公司進(jìn)一步規(guī)范管理、提升員工工作積極性、營造良好的企業(yè)文化氛圍奠定了堅實基礎(chǔ)。
（職工代表們舉手表決現(xiàn)場）
此外，公司工會主席黃大亮還就公司用車管理問題進(jìn)行了重點強(qiáng)調(diào)。要求員工規(guī)范車輛使用流程，切實保障用車安全；愛護(hù)公車，既是珍惜集體資產(chǎn)保障公務(wù)順暢，也是保障自身生命安全及維護(hù)單位形象的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。另外，他特別關(guān)注員工的衛(wèi)生問題，要求員工加強(qiáng)對宿舍、辦公區(qū)域等場所的日常消殺與衛(wèi)生管理，督促員工做好個人防護(hù)，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。最后，他對本次職工代表大會的成功召開表示祝賀，對全體職工代表的辛勤付出和積極貢獻(xiàn)表示感謝。
（大會現(xiàn)場）
本次科虹公司第一屆職工代表大會第二次會議的成功召開，進(jìn)一步暢通了公司與員工之間的溝通渠道，增強(qiáng)了員工的主人翁意識和歸屬感，為公司在新的發(fā)展階段實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展注入了強(qiáng)大動力 。相信在全體員工的共同努力下，科虹公司必將在激烈的市場競爭中取得更加優(yōu)異的成績，實現(xiàn)公司與員工的共同成長與發(fā)展。
楊經(jīng)理