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7月23日下午，科虹公司召開2021年中工作總結大會，主要對2021年上半年的工作情況進行總結，查找分析工作中存在的問題，安排部署下一步的工作重點，確保全年目標任務圓滿完成。會議由公司副總經(jīng)理宋志雄主持，公司領導、各部門負責人及員工80多人參加會議。

會議現(xiàn)場。

宋志雄副總經(jīng)理主持會議。

會上，楊自華副總經(jīng)理通過詳細的數(shù)據(jù)總結了上半年各部門的業(yè)務運營情況，團隊建設情況。楊總表示，與去年同期相比，公司業(yè)務量增長了60%以上，發(fā)展勢頭迅猛，成績顯著。各部門要再接再厲，在下半年再創(chuàng)佳績。

楊自華副總經(jīng)理總結上半年工作成績。

  黃大亮總經(jīng)理助理對員工福利待遇與部門間的工作協(xié)調問題做了重點講話。他表示目前公司高度重視人才的培養(yǎng)工作，鼓勵符合條件的員工積極參與職稱評定，以滿足公司發(fā)展和員工自身職業(yè)發(fā)展需要。同時強調各部門之間要打破溝通壁壘，做好溝通協(xié)調，及時解決工作中存在的問題，不斷優(yōu)化工作流程，提升綜合服務質量，共同為業(yè)主提供高效、優(yōu)質的服務。

黃大亮總經(jīng)理助理對員工福利待遇與部門間的工作協(xié)調問題做了重點講話。

會上，辦公室主任曹健做《汽車安全消防知識》培訓，進一步提高員工的安全防范意識，落實安全生產(chǎn)宣傳教育。

辦公室主任曹健做《汽車安全消防知識》培訓。

總經(jīng)理肖志科肯定了公司上半年各方面工作取得了新進展，同時也強調，隨著公司不斷發(fā)展，團隊規(guī)模的迅速增長也給公司管理能力和員工素質提升帶來考驗。接下來公司要好好細化工作、狠抓團隊協(xié)作能力，嚴格執(zhí)行管理監(jiān)督機制。他勉勵所有員工要發(fā)揚敢擔當，敢作為，苦干硬干加巧干的精神，克服前進道路上的艱難險阻，迎難而上，干別人干不了的事，做別人不愿意做的活。只有不斷地提升自我，公司才能走得更遠、走得更穩(wěn)。

肖志科總經(jīng)理做工作指示。

下半年，沖鋒的號角已經(jīng)吹響，新的征程已經(jīng)啟航。肖志科總經(jīng)理強調，各部門要安全有序的完成各項工作任務，一起努力，創(chuàng)造科虹更加輝煌、燦爛的明天！ （辦公室）   

與會人員合影留念。